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Titel
Text copied to clipboard!Chief Legal Officer
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Chefsyndikus, der die rechtliche Gesamtverantwortung für unser Unternehmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller rechtlichen Strategien und Richtlinien verantwortlich. Sie beraten die Geschäftsführung in allen juristischen Fragestellungen, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und vertreten das Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Behörden, Gerichten und Geschäftspartnern.
Als Chefsyndikus leiten Sie das interne Rechtsteam, koordinieren externe Kanzleien und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Compliance, Finanzen, Personalwesen und Unternehmensführung zusammen. Sie sind verantwortlich für die Risikobewertung und -minimierung, die Vertragsprüfung und -verhandlung sowie für die rechtliche Begleitung von Unternehmensentscheidungen, Fusionen und Übernahmen.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Überwachung der Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, insbesondere im Bereich Datenschutz, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und regulatorischer Anforderungen. Sie entwickeln Schulungsprogramme für Mitarbeiter, um das Bewusstsein für rechtliche Themen zu stärken, und etablieren interne Kontrollmechanismen zur Vermeidung von Rechtsverstößen.
Wir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit exzellentem juristischen Fachwissen, unternehmerischem Denken und ausgeprägten Führungsqualitäten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftszielen dienen.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum suchen und Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung der Rechtsabteilung und Führung des juristischen Teams
- Beratung der Geschäftsführung in allen rechtlichen Angelegenheiten
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Verhandlung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen
- Koordination externer Rechtsberater und Kanzleien
- Rechtliche Begleitung von Unternehmensentscheidungen und Transaktionen
- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden und Gerichten
- Risikobewertung und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
- Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Rechtsfragen
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Rechtsabteilung?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Fragestellungen um?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Compliance?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Unternehmen sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit internationalen Rechtsangelegenheiten?
- Wie kommunizieren Sie juristische Inhalte an nicht-juristische Kollegen?
- Welche Rolle spielt für Sie unternehmerisches Denken in der Rechtsberatung?
- Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Vertragsverhandlung?
- Wie bleiben Sie über rechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden?
